永宁县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等领域，要求应聘者具备良好的沟通能力和团队协作精神。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并注重个人职业发展。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 附件

随着社会的快速发展和文化的繁荣，永宁县图书馆作为当地重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的服务需求，永宁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

招聘公告

永宁县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：5名

（2）读者服务部工作人员：3名

（3）信息技术部工作人员：2名

（4）办公室文员：1名

2、岗位职责

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护等工作，保证图书馆的秩序和图书的安全。

（2）读者服务部工作人员：负责接待读者咨询，解答疑问，提供阅读指导，组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和满意度。

（3）信息技术部工作人员：负责图书馆的数字化建设，维护图书馆的电子设备和网络，推广数字图书馆等信息化服务。

（4）办公室文员：负责文件的收发、整理、归档，协助处理日常事务，保证图书馆的行政工作顺利进行。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）图书管理员岗位要求具备图书馆学相关专业背景或相关工作经验；读者服务部工作人员要求具备良好的沟通能力和组织能力；信息技术部工作人员要求具备计算机或相关专业的知识和技能；办公室文员要求具备良好的文字处理和协调能力。

（4）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（5）具备国家认可的大专及以上学历。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，薪酬待遇按照永宁县图书馆的相关规定执行，具体面议。

5、招聘流程

（1）报名：请前往永宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位相关知识问答、实际操作等。

（4）体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：与体检合格的候选人签订劳动合同，正式录用为永宁县图书馆工作人员。

6、报名时间及联系方式

报名时间：自公告发布之日起至xx年xx月xx日。

联系方式：请前往永宁县图书馆官方网站查询或拨打咨询电话：xxx-xxxx-xxxx。

永宁县图书馆诚挚欢迎广大热爱图书馆事业、有志于推广阅读文化的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为提升公众文化素养、推动社会文化繁荣作出贡献，请广大应聘者按照招聘流程及时报名，期待在永宁县图书馆与您相遇。

附件

1、报名表下载链接：xxx（请前往永宁县图书馆官方网站下载）

2、招聘咨询电话：xxx-xxxx-xxxx（请于工作时间内拨打）

3、招聘公告有效期：自发布之日起至xx年xx月xx日

在永宁县图书馆这个充满活力和激情的团队中，我们期待与您共同成长，共同为实现文化繁荣、提高公众文化素养的目标努力。