哈尔滨市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，促进就业创业，加强劳动保障和人才队伍建设。规划将加大投入，完善社会保障体系，提高社保待遇和保障水平，加强职业技能培训和创业扶持力度，促进劳动者技能提升和创新创业。该局还将加强劳动保障监察和权益保护，维护劳动者合法权益，推动全市劳动保障事业高质量发展。

本文目录导读：

1. 总体思路
2. 主要目标
3. 重点任务
4. 实施路径

随着社会的不断发展和进步，劳动和社会保障事业面临着新的挑战和机遇，为了应对这些挑战，满足人民群众对美好生活的向往，哈尔滨市劳动和社会保障局制定了最新的发展规划，本规划旨在明确未来一段时间内哈尔滨市劳动和社会保障事业发展的总体思路、主要目标、重点任务和实施路径，为全市劳动和社会保障工作提供指导。

总体思路

哈尔滨市劳动和社会保障事业发展的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以改善民生、促进就业、保障权益为核心，深化改革，完善政策，加强服务，推动劳动和社会保障事业全面发展。

主要目标

1、就业形势持续改善，实现更加充分、更高质量的就业，确保全市就业局势总体稳定。

2、社会保障体系更加完善，建立健全覆盖城乡、保障有力、可持续的社会保障体系，提高社会保障水平。

3、劳动者权益得到有效保障，加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

4、人才队伍建设得到加强，完善人才培养、评价、选拔和激励机制，提高劳动者技能素质，为经济社会发展提供人才支撑。

重点任务

1、加大就业创业扶持力度

（1）落实就业优先政策，加强就业创业政策与财政、金融、产业等政策的协调配合，形成政策合力。

（2）完善创业扶持政策，优化创业环境，鼓励更多劳动者自主创业。

（3）加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，实现稳定就业和高质量就业。

2、健全社会保障体系

（1）完善社会保险制度，实现社会保险全覆盖，提高社会保险待遇水平。

（2）加强社会救助体系建设，完善最低生活保障制度，保障困难群众基本生活。

（3）发展社会福利事业，关爱老年人、残疾人等特殊群体，提高社会福利水平。

3、维护劳动者合法权益

（1）加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。

（2）完善劳动争议调解仲裁机制，及时化解劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系。

（3）加强劳动者权益宣传教育，提高劳动者法律意识和维权意识。

4、加强人才队伍建设

（1）完善人才培养体系，加强职业教育和继续教育，提高劳动者技能素质。

（2）建立健全人才评价机制，优化人才发展环境，激发人才创新创造活力。

（3）加大人才引进力度，吸引更多高层次人才来哈尔滨创新创业。

实施路径

1、加强组织领导，建立健全劳动和社会保障工作协调机制，形成工作合力。

2、落实责任，明确各级政府、部门和单位的责任分工，确保各项工作任务落到实处。

3、加强宣传教育，加强劳动和社会保障政策法规宣传教育，提高全社会对劳动和社会保障工作的认识和支持。

4、加强监督检查，建立健全监督检查机制，对规划实施情况进行定期评估和督导检查，确保各项工作取得实效。

哈尔滨市劳动和社会保障局最新发展规划的制定和实施，将为全市劳动和社会保障事业发展提供有力支撑，我们将坚持以人民为中心的发展思想，切实改善民生、促进就业、保障权益，推动哈尔滨市劳动和社会保障事业全面发展，为全市经济社会发展做出更大贡献。