徐州市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位涵盖园林设计、施工、养护等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。此次招聘旨在充实园林管理队伍，提升城市绿化水平，共同打造美丽宜居的生态环境。应聘者需关注徐州市园林管理局官方网站，及时了解招聘详情并投递个人简历。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着城市化进程的推进，园林绿化事业日益受到重视，徐州市园林管理局作为本市重要的园林管理机构，肩负着推动城市绿化事业发展的重任，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为美丽徐州的绿化事业贡献力量。

招聘背景

随着徐州市城市建设的快速发展，园林管理工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应城市发展的需要，提高园林管理水平，我们急需引进一批高素质、专业化的园林人才，共同推动徐州园林事业的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林景观设计，制定设计方案；

（2）协调施工单位，确保设计方案顺利实施；

（3）负责景观项目的技术指导与质量监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件，具备一定的设计能力；

（3）具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识。

2、园林工程师

岗位职责：

（1）负责园林工程施工管理，确保工程质量和进度；

（2）监督施工现场安全，处理施工现场问题；

（3）负责与相关部门协调沟通，确保工程顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业；

（2）熟悉园林工程施工管理相关法规和规范；

（3）具有良好的施工组织能力和现场管理能力。

3、园艺师

岗位职责：

（1）负责园林植物的栽培、养护和管理；

（2）负责绿化项目的植物种植与养护技术指导；

（3）参与植物病虫害防治工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园艺、植物保护等相关专业；

（2）熟悉园艺工作相关法规和规范；

（3）具有良好的园艺技能和实践经验。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者参加笔试。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和技能水平。

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试，面试将对应聘者的综合素质、专业能力、工作经验等方面进行评估。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：我局将根据实际情况，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇将根据应聘者的学历、专业、工作经验等因素确定，福利方面，我们将为员工提供良好的工作环境、完善的社保福利、带薪休假等福利待遇，我们还为员工提供培训、晋升等职业发展机会，帮助员工实现个人价值。

徐州市园林管理局一直致力于推动城市绿化事业的发展，我们深知人才是事业发展的核心，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为美丽徐州的绿化事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现徐州园林事业的繁荣发展。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请拨打徐州市园林管理局办公电话）

电子邮箱：（请发送邮件至徐州市园林管理局招聘邮箱）

办公地址：（请前往徐州市园林管理局办公地址）

再次感谢广大求职者对我局招聘工作的关注与支持，我们期待与您携手共进，共创美好未来！