于东来在直播中透露，他的员工在午休时间打麻将。他表示，员工们非常热爱麻将，午休时间也不放过。于东来认为，员工们需要放松，这也是他们选择麻将作为午休活动的原因。他还提到，员工们在午休时间玩麻将并不会影响工作效率，因为他们会在休息时间充分休息，为接下来的工作做好准备。

一段关于于东来直播员工午休打麻将的视频在网络上疯传，视频中，员工们在午休时间聚集在公司的会议室里，兴奋地玩着麻将，于东来作为公司的老板，不仅不阻止员工们的行为，还亲自参与其中，与员工们一起享受午休时光。

这段视频引起了网友们的热议，有人称赞于东来是一个开明的老板，能够尊重员工的休闲需求，让员工在紧张的工作之余得到放松，也有人质疑这种行为是否合适，认为午休时间应该用来休息和恢复体力，而不是沉迷于赌博游戏。

对于这段视频，我认为我们应该从多个角度来思考，于东来作为一个老板，他的行为无疑是在向员工传递一个积极的信息：公司注重员工的休闲生活，鼓励员工在紧张的工作之余寻找自己的乐趣，这种开放的企业文化不仅能够提高员工的工作满意度，还能够增强企业的凝聚力。

午休时间作为员工们唯一的休息时间，确实应该被用来放松和恢复体力，这并不意味着员工们就不能享受其他类型的活动，在这个快节奏的时代，员工们需要更多的娱乐和消遣方式来缓解工作压力，于东来直播员工午休打麻将的行为也可以被视为一种员工福利，让员工在紧张的工作之余得到放松和享受。

我们也需要对于东来的行为提出一些建议，虽然他的行为在一定程度上体现了企业的开放和包容性，但是作为老板，他更应该注重员工的身心健康，他应该在保证员工得到足够休息的同时，鼓励员工们参加更多有益的活动，如体育运动、文艺晚会等，让员工在紧张的工作之余得到更全面的放松和享受。

于东来直播员工午休打麻将的行为在一定程度上体现了企业的开放和包容性，同时也引起了网友们的热议，我们应该从多个角度来思考这个问题，既要尊重员工的休闲需求，又要保证员工的身心健康，只有这样，我们才能建立一个积极、健康的企业文化，让员工在紧张的工作之余得到更好的体验和感受。