温州市园林管理局最新招聘信息发布，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位涉及园林规划、养护管理、景观设计等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，熟悉园林植物种植与养护知识，具备良好的团队协作和沟通能力。欢迎有志于园林事业发展的专业人士踊跃报名，共同致力于提升城市绿化水平，营造优美宜居环境。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘人数及期限

随着城市化进程的加快，温州市园林管理局在推动城市绿化、美化方面发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的工作需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为温州市的园林事业贡献力量，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

温州市园林管理局是负责全市园林绿地规划、建设、管理和维护的政府职能部门，我们致力于提升城市生态环境，弘扬绿色文化，为市民提供优质的休闲空间。

招聘岗位及职责

1、园林规划师（5名）

职责：负责园林绿地的规划与设计工作，制定绿化方案，指导施工，确保绿化工程质量和进度。

要求：本科及以上学历，园林、景观、规划等相关专业，熟悉相关设计软件，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、绿化工程师（8名）

职责：负责绿化工程施工、监督和管理，确保工程按照设计方案进行，解决施工现场问题。

要求：大专及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业，具备现场管理和协调能力，有相关工作经历者优先。

3、园艺师（10名）

职责：负责园林植物的养护和管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。

要求：中专及以上学历，园艺、园林等相关专业，具备良好的植物养护知识和实际操作能力。

4、公园管理员（5名）

职责：负责公园的日常管理工作，包括安全、卫生、游客服务等。

要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好的服务意识和沟通能力，有公园管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址：[hr@wenzhou园林局.com](mailto:hr@wenzhou园林局.com)），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据岗位需求进行简历筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话和电子邮件通知应聘者，面试内容包括综合素质、专业技能和口头表达能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与录用者签订劳动合同，办理入职手续。

待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照我局规定执行，并享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，即取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话和邮件畅通，以便我们及时通知面试和录用信息。

3、温州市园林管理局对本次招聘拥有最终解释权。

温州市园林管理局热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为温州市的园林事业贡献力量，让我们携手共创美好的城市未来！

联系方式

地址：温州市XX区XX路XX号温州市园林管理局人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[hr@wenzhou园林局.com](mailto:hr@wenzhou园林局.com)

招聘人数及期限

本次共招聘38人，招聘期限为自信息发布之日起至报名截止日期，欢迎广大有志之士踊跃报名，共创美好未来！

十、岗位发展及培训机会：我局重视员工的职业发展及培训教育，对于新入职员工，我们将提供全面的入职培训，包括岗位技能培训、职业素养培训以及团队建设活动等，对于表现优秀的员工，我们将提供晋升机会和内部调岗机会，鼓励员工继续深造和参加各类专业培训和学术交流活动，我局还鼓励员工参与科研项目和课题研究等活动，提升个人专业素养和行业影响力，员工的发展是我局发展的重要动力之一，我们期待每一位员工在园林管理局实现自己的职业价值，温州市园林管理局期待与您携手共进，共同推动城市绿化事业的发展，我们期待您的加入，共同为温州市的生态环境建设贡献力量！