本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行自身的改革与发展，康保县图书馆作为康保县文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，康保县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动康保县文化事业的发展。

招聘信息

康保县图书馆最新招聘计划如下：

1、图书管理员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答和服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字平台的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化教学的设计与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备良好的项目规划和实施能力；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动策划与执行

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动策划方案和实施报告；

（3）参与图书馆文化宣传与推广；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、活动策划等相关背景优先考虑；

（2）具备良好的创新思维和策划能力；

（3）具备较强的组织、协调及沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至康保县图书馆官方招聘邮箱（请查看康保县图书馆官方网站获取邮箱地址），简历请注明应聘岗位、联系方式及近期照片。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

康保县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇将根据个人能力和工作经验面议。

康保县图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动康保县文化事业的发展，我们期待与您一起努力，为广大读者提供更优质的服务和更丰富的阅读资源，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来！