狮子山区人力资源和社会保障局发布最新新闻,该局致力于提高社会保障服务水平,加强人才队伍建设,推进就业创业工作。该局积极开展各类职业技能培训和就业招聘活动,为当地居民提供更加便捷、高效的就业服务。该局还加强了对劳动关系的协调和维护,保障了劳动者的合法权益。狮子山区人力资源和社会保障局将继续努力,为构建和谐劳动关系、促进地方经济发展作出更大的贡献。狮子山区人力资源和社会保障局积极提升服务水平,推进就业创业工作,开展职业技能培训和招聘活动,加强劳动关系协调和维护,保障劳动者权益,为地方经济发展贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人们对于社会保障的需求也日益增长,狮子山区人力资源和社会保障局作为地方社会保障事业的重要推动力量,一直致力于提高服务质量,满足人民群众的需求,本文将介绍狮子山区人力资源和社会保障局的最新新闻,展示其在推动社会保障事业中所取得的成绩和进步。
狮子山区人力资源和社会保障局概况
狮子山区人力资源和社会保障局肩负着保障劳动者权益、促进就业创业、推动社会保障事业发展等重要职责,近年来,该局紧紧围绕区委、区政府的决策部署,以民生为本,积极落实各项政策措施,为狮子山区的经济社会发展做出了积极贡献。
最新新闻动态
1、狮子山区人力资源和社会保障局在就业工作方面取得显著成绩
狮子山区人力资源和社会保障局在推动就业工作方面取得了显著成绩,该局积极开展职业技能培训工作,帮助劳动者提高技能水平,增强就业竞争力,该局还加大了对创业者的扶持力度,为创业者提供政策咨询、项目推介、创业培训等一系列服务,有效促进了创业带动就业的效应。
2、社会保障体系建设进一步完善
狮子山区人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得了重要进展,该局积极推动社会保险扩面征缴工作,提高社会保障覆盖率,该局还加强了社会保障信息化建设,提高了社会保障服务效率,该局还加大了对特殊群体的保障力度,如加大对困难群体的帮扶力度,完善社会救助体系等。
3、劳动关系和谐促进工作取得新突破
狮子山区人力资源和社会保障局在劳动关系和谐促进工作方面取得了新突破,该局加强了对劳动纠纷的调解力度,积极化解劳动矛盾,维护了劳动者的合法权益,该局还推动了企业工资集体协商制度的落实,促进了企业劳动关系的和谐稳定。
具体举措与成效
1、加强职业技能培训工作
为了提高劳动者的技能水平,狮子山区人力资源和社会保障局积极开展职业技能培训工作,该局与多家培训机构合作,开展各类职业技能培训课程,为劳动者提供多样化的技能培训服务,这一举措有效提高了劳动者的技能水平,增强了他们的就业竞争力。
2、加大创业扶持力度
为了促进创业带动就业,狮子山区人力资源和社会保障局加大了对创业者的扶持力度,该局为创业者提供政策咨询、项目推介、创业培训等一系列服务,帮助创业者克服困难,实现创业梦想,这一举措有效激发了创业者的热情,推动了狮子山区创新创业氛围的形成。
3、推动社会保险扩面征缴工作
为了提高社会保障覆盖率,狮子山区人力资源和社会保障局积极推动社会保险扩面征缴工作,该局加大宣传力度,提高群众的社会保险意识,同时加强与相关部门的协作,实现了社会保险信息的共享,这一举措有效提高了社会保险的参保率,为构建和谐社会提供了有力保障。
4、加强劳动纠纷调解工作
为了维护劳动者的合法权益,狮子山区人力资源和社会保障局加强了对劳动纠纷的调解力度,该局建立了完善的劳动纠纷调解机制,积极化解劳动矛盾,为劳动者提供了法律援助服务,这一举措有效促进了劳动关系的和谐稳定,为狮子山区的经济社会发展创造了良好的环境。
狮子山区人力资源和社会保障局在推动社会保障事业方面取得了显著成绩,通过加强职业技能培训、加大创业扶持力度、推动社会保险扩面征缴工作以及加强劳动纠纷调解工作等一系列举措,该局为狮子山区的经济社会发展做出了积极贡献,展望未来,狮子山区人力资源和社会保障局将继续坚持以民为本,积极落实各项政策措施,为构建和谐社会贡献力量。