根河市人力资源和社会保障局最新招聘信息概况如下：该局正在招聘各类专业人才，包括人力资源管理、社会保障、行政管理等专业。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局提供公平的竞争机会和广阔的发展平台，欢迎有志之士加入，共同致力于提高社会保障水平，促进地方经济发展。具体职位信息和报名方式可通过官方网站或相关媒体查询。

本文目录导读：

1. 根河市人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位解析与待遇说明
4. 报名须知
5. 附则

随着社会的不断发展，人力资源的优化配置日益受到重视，根河市人力资源和社会保障局始终致力于为广大市民提供优质的就业服务，以满足社会经济发展的需求，本文将详细介绍根河市人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

根河市人力资源和社会保障局简介

根河市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的政府部门，主要职能包括就业创业、社会保障、劳动关系协调等，该局一直致力于优化本市的人力资源配置，为广大市民提供优质的就业服务，推动本市的经济社会发展。

最新招聘信息

根据根河市人力资源和社会保障局的最新公告，本次招聘旨在进一步充实本市的人才队伍，提高公共服务水平，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务的咨询、办理及管理工作，招聘人数5人；

（2）劳动监察协管员：协助开展劳动保障监察工作，招聘人数8人；

（3）就业服务专员：负责就业政策的宣传、就业服务的组织与实施，招聘人数10人。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：采用线上报名方式，请前往根河市人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质及应变能力；（4）体检：通过考试的人员需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求；（5）公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督；（6）聘用：经过公示无异议后，正式聘用。

岗位解析与待遇说明

1、社保经办人员：需具备一定的社保业务知识，熟悉社保政策法规，具备良好的沟通能力，待遇方面，将根据国家有关规定及本市实际情况确定薪资及福利待遇。

2、劳动监察协管员：需具备一定的法律知识和劳动保障知识，具备较强的组织协调能力和现场处理能力，该岗位工作压力较大，待遇相对优厚，具体薪资及福利待遇将视工作表现而定。

3、就业服务专员：需具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，熟悉就业政策法规，具备良好的职业素养，该岗位发展前景广阔，待遇将随工作表现逐步提升。

报名须知

1、报名时间：请关注根河市人力资源和社会保障局官方网站，及时获取报名信息。

2、报名材料：身份证、学历证书、相关技能证书、近期一寸免冠照片等。

3、报名时请务必填写准确的个人信息，确保联系方式畅通。

4、报名过程中如有疑问，请及时与根河市人力资源和社会保障局联系。

根河市人力资源和社会保障局始终关注民生需求，致力于为广大市民提供优质的就业服务，本次招聘是根河市人力资源和社会保障局的一次重要人才招募，希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为根河市的社会经济发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

附则

1、本招聘信息最终解释权归根河市人力资源和社会保障局所有。

2、如有未尽事宜，请查询根河市人力资源和社会保障局的官方网站或拨打咨询电话进行咨询。

3、咨询电话：（请查询根河市人力资源和社会保障局的官方网站获取）。

在信息化社会日益发展的今天，人力资源的优化配置对于社会的发展至关重要，根河市人力资源和社会保障局将一如既往地致力于为广大市民提供优质的就业服务，为实现根河市的社会经济全面发展做出更大的贡献，我们诚邀广大有志之士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量！